一、日昌升集团有限公司2021届春季校园招聘简章
企业介绍
日昌升集团是一家以产业为平台，以人力资本为核心，以创新为驱动力，致力于全要素资源高效率使用的科技型、生态型企业。
集团以建设美好生活为愿景，引领产业变革、推动产业进步为使命，践行国家“创新发展与绿色发展”理念，坚持“绿水青山就是金山银山”，推动行业建立生态产业化、产业生态化新发展体系，实现企业高质量发展。
发展至今，日昌升已完成30余省份的布局规划，储备项目超百个，在建和运营项目近20个。2021年底，集团将成为全国建筑新材料行业标杆。
行业介绍
日昌升集团最大的业务板块是骨料版块，这是一种和我们生活息息相关的重要物资材料。住的高层建筑、走的高速路、经过的跨海大桥、高铁飞驰而过的轨道...所有这些建筑中80%都是骨料。在中国，每一年消耗的骨料约200亿吨，折合人民币约2万亿元，每一年你都消耗了10余吨骨料。这个产业与我们如此陌生，但又如此亲密。
骨料产业历经了农业时代、工业时代，正在步入信息时代。在新时代里，传统产业格局将被打破，新的产业格局正在塑造成形。中国新型城市化建设呼唤高品质的精品骨料，能够在制造工艺、技术和成本方面响应市场需求，提供最具竞争力的解决方案的企业才能持续分享行业成长的红利。我们正是这个行业的领头羊。
综合实力
一、组建国内行业首家建筑新材料设计研究院，参与行业国家标准制订
二、与联合国全球契约组织开展青年SDG创新项目研究
三、拥有行业领先新材料研发中心，打造新材料产业灯塔
四、国家部委新材料产业课题参与者
今天，新的机会在哪里？
让我们一起缔造中国骨料产业新未来，日昌升欢迎你的加入！
新人培养
职业发展
发展就是硬道理。日昌升布局全国发展，推动组织诞生无数机会。加入日昌升，你就加入了“价值分享源于价值创造”的大组织。在这里，年龄、资历不是门槛，价值创造才是主旋律；在这里，我们搭设成长路径，前进的衡量标准是价值创造；在这里，你可以选择专业或管理路径，只要不停下追求卓越的脚步。
年轻人，释放你的创造力吧，未来充满想象！
福利待遇
综合年薪：12-25万
应聘流程
投递简历—电话面试—现场面试—入职沟通—发放Offer
1.简历投递（随时可投递）
投递邮箱：hrxz@rcsgroup.cn
2.线下招聘会（省外学生报销来往路费）
时间：2021年3月13日（周六）13:30-17:00
地点：杭州市上城区四宜路38号吴山广场南70米四宜大院G座三楼大会议室
联系方式
联系人：张丽华
联系电话：18800233081.
二、正邦集团2021春季校园招聘
正邦集团是农业产业化国家重点龙头企业，国家高新技术企业，名列中国企业500强第247位、中国制造业500强第111位、中国民营企业500强第84位、江西省民营企业100强第1位。2007年，集团旗下江西正邦科技股份有限公司（002157）在深圳证券交易所上市，为江西省民营企业首发上市公司。
集团分设养殖、植保、食品、金控四大产业，在全国29个省（市、区）拥有580家分子公司、60000名员工，在“一带一路”10个国家拥有20家企业。集团饲料生产、生猪繁育与养殖、农药生产、兽药生产、种鸭繁育均居全国前10强。2019年实现总产值880亿元，主发起设立的江西省首家民营银行裕民银行于2019年9月28日开业，计划2020年打造千亿企业，2022年挺进世界500强。
正邦集团党委书记、董事局主席、总裁林印孙现为第十三届全国人大代表、中国光彩事业促进会副会长、全国工商联常委、江西省工商联副主席。2017年荣获“全国脱贫攻坚奖奉献奖”，2018年荣获“改革开放40年百名杰出民营企业家”。
招聘职位：
请点击链接查看详情：
http://campus.51job.com/zhengbang/job1.html
校招岗位咨询
赵 辉：13732901695
胡文瑶：18317918198
集团官网
三、特变电工集团2021年校园招聘简章
新疆特变电工集团有限公司(简称：特变电工集团)是世界输变电制造行业的骨干企业——特变电工股份有限公司（SH600089）的第一大股东，特变电工集团致力于为全球客户提供系统解决方案，是全球信赖的服务商，拥有特变电工股份有限公司、新特能源股份有限公司、新疆众和股份有限公司三家上市公司。目前已形成以能源为基础，“输变电高端制造、新能源、新材料”一高两新三大国家战略性新兴产业、房地产、路桥建设、金融物流七大产业协同发展的产业集群，为社会经济发展提供绿色科技、智能环保、可靠高效的高技术、高附加值的产品和服务。
特变电工集团以事业留人，以情感留人，以待遇留人；坚持公开选拔、竞争上岗；让大家在推动企业发展的实践中与公司共同成长，为优秀人才搭建公平成长的舞台。
特变电工集团真诚期待拥有梦想、锐意创新的您能与我们共同成长，共创辉煌明天！
一、特变电工集团校园招聘需求
二、招聘条件：
1.海内外高校2021届本硕博应届毕业生，未就业的2020届优秀毕业生亦可；
2.品行良好，学习成绩优秀，综合能力突出；
3.在校期间担任学生干部、获奖学金、获校级先进称号的毕业生及学生党员优先考虑。
三、招聘流程及联系方式：
1.招聘流程：筛选简历—初试—复试—发送录用通知书—签订就业协议；
2.应聘人员可发送简历至招聘邮箱,主题备注：“姓名-学校-应聘岗位-意向工作地区”；
3.简历初选合格后，将电话通知应聘者面试相关事宜。
4.联系方式
招聘联系人：张先生
招聘热线：0994-6553830
13279001995
招聘邮箱：jthr@tbea.com
四、融创中国2021校园招聘
招聘职位：
审计监察
职位描述
该职能主要负责公司的审计工作，加入融创从事审计事务工作对于你来说将是一个专业发展及提升的高起点，能够迅速从同行业者中脱颖而出，成为该领域的优秀专业人才。
任职资格
1、会计、审计、财务管理、法律相关专业；
2、工作态度端正，认真负责，有良好的职业道德和团队协作精神；
3、有大型事务所的审计或会计实习经验者优先。
财务融资
职位描述
申请该职能方向的同学需具备财务、金融、经济、应用数学等相关专业背景。财务职能需要准确及时反映和分析集团经营状况，支持集团实施战略和融资投资活动，降低财务风险，支持公司战略目标的达成。加入融创后，你将与行业内优秀的财务同事共事并在实践中提升自己的专业能力水平，快速成长为专业领域的佼佼者。
任职资格
1、财务、金融、经济、应用数学等相关专业。
2、工作专注，工作态度认真严谨，具有良好的沟通能力、数据分析能力。
3、熟练使用Excel及常用分析软件。
人力资源
职位描述
该职能负责公司的人力资源规划、人才招聘、人才发展、薪酬福利、绩效管理、员工关系等方面工作。人力资源是公司业务的战略伙伴，通过提供领先的方法论和最优的解决方案，提升组织和人员能力，传承公司核心价值观。在融创，你将研究个人、组织、文化，提升你的人力资源专业水平，锻造成为人力资源领域专家。
任职资格
1、专业不限，人力资源管理、企业管理、心理学、管理学相关专业优先。
2、熟练使用Office办公软件。
3、热爱人力资源工作、具备较强人际敏感度，善于沟通交流、具备较强的大局观及组织协调能力。
行政管理
职位描述
该职能负责公司的办公运营、制度规范、员工体验、公共资源等方面工作。行政管理对于公司的制度制定执行，规范监督管理、成本费用管控、员工满意度提升等起到主导作用，通过提供体系化的公司管理制度、多元化的员工体验活动和智能化的办公解决方案，为公司健康发展保驾护航，提升组织和员工的创新能力，传承公司核心价值观。在融创，你可以尽情的发挥可以提升员工满意度的idea，可以充分设计和实施各类员工活动、可以提升自己资产管理、财务管理水平。
任职资格
1、专业不限，行政管理、工商管理、企业管理等相关专业优先。
2、熟练使用Office办公软件。
3、热爱行政管理工作、具备创新思维、具备服务意识、具备较强人际敏感度，善于沟通交流、具备较强的大局观及组织协调能力。
更多职位信息请点击链接查看：
http://campus.sunac.com.cn/
报名地址：
http://campus.sunac.com.cn/
五、中国移动浙江公司2021春季校园招聘
中国移动通信集团浙江有限公司（简称“中国移动浙江公司”）隶属于中国移动通信集团有限公司，是中国移动有限公司的全资运营子公司，在全省拥有杭州、宁波、温州、台州、金华、绍兴、嘉兴、湖州、丽水、舟山、衢州11个市分公司，统一经营浙江省的中国移动通信网络。
公司于1997年在全国通信行业中最早在海外（香港、纽约）上市，是全集团的标杆企业、省内规模最大的电信运营商，经营业绩和综合能力全集团第一。截至2020年底，公司员工总数1.9万人，总资产规模超1000亿元，全年实现运营收入超过500亿元，移动客户和宽带客户份额均居行业第一位。在全国运营商中唯一荣获国务院国资委颁发的“深化人才发展体制机制改革示范企业”称号。一直以来，浙江移动都是我国通信领域先行先试的创新探索者，4G、VoLTE、蜂窝物联网等连续创造多项全国、全球记录，5G发展更是领跑全国、领先全球，成为2022年杭州亚运会官方通信服务合作伙伴。
公司以“移动改变生活”作为战略愿景，坚持以“移动+互联”的方式，努力成为值得各方信赖的数字生活伙伴。面向未来，公司将顺应移动互联网时代的发展潮流，致力于“5G改变社会”，全面落实“5G＋”计划，大力推动5G、人工智能、物联网、云计算、大数据、边缘计算、区块链等前沿技术创新，不断开拓新业态新模式，助力产业升级和经济高质量发展，为广大人民群众提供更精彩、更优质的信息服务，做5G发展的领跑者、数字浙江的主力军、智慧社会的使能者、高质量发展的排头兵，为建设网络强国、数字中国、智慧社会贡献力量。
招聘职位：
网格经理
主要工作职责
1、负责县区公司网格内集团客户的营销、服务工作，加强对集团客户需求收集、分析并制定有针对性的营销策略和服务方案。
2、负责集团客户业务咨询、业务办理等，协调相关资源满足客户需求，做好集团客户关系维系。
3、负责县区公司网格内信息化项目商机挖掘与产品组织推介，协同做好信息化项目及产品的推广及应用，拓展5G智慧运营。
4、负责县区公司网格内社会渠道的管理与拓展，做好渠道营销指导、日常管理、业务培训和服务支撑等，提升渠道掌控力。
5、协同落实好县区公司网格内公众客户市场拓展，推进家庭客户的营销、业务推广与服务品质提升等工作。
能力素质及知识技能要求
1、2021届及2020届普通高等学校全日制本科及以上学历毕业生；通信类、计算机类、电子类、信息类、互联网类、物联网类、电气类、自动控制类等相关专业；英语CET-4成绩达到425分及以上；
2、了解移动通信网络的技术发展及全程全网概念；了解移动产品品牌及基础业务；
3、具备良好的逻辑思维能力、商机挖掘能力、沟通协调能力、营销推广能力，责任意识强、积极上进，身心健康，认可公司文化。
通信网络工程师
主要工作职责
1、负责通信网络相关设施及系统（包括2G/4G/5G核心网、传输网、无线网、IP网络、数据中心电力及空调基础设施等）的规划、建设、维护、优化、监控及所属市县网络各专业的维护管理；
2、负责制定相关专业工程建设项目的工程实施计划，落实工程项目的立项和审批发起工作，保障公司各类工程建设的顺利开展；
3、满足个人市场发展需求，确保网络安全、稳定、高质量运行；支撑政企市场发展，根据客户需求制定有针对性的ICT（informationandcommunicationstechnology）解决方案。
能力素质及知识技能要求
1、2021届及2020届普通高等学校全日制本科及以上学历毕业生；通信类、计算机类、电子类、信息类、互联网类、物联网类、电气类、自动控制类等相关专业；英语CET-4成绩达到425分及以上；
2、熟悉移动通信网络的技术发展及全程全网概念；熟悉移动互联网行业的主要发展方向和相关业务技术；熟悉TCP/IP协议工作原理，熟悉路由协议、网络安全原理；熟悉程序设计原理，具备一定的开发能力；深入理解Linux操作系统，熟悉Oracle/MySQL/SQLServer等数据库系统；
3、具备良好的逻辑思维能力、细节关注能力和沟通协调能力，责任意识强、积极上进，身心健康，认可公司文化。
系统开发工程师
主要工作职责
负责公司IT类系统平台或产品的需求管理、功能研发、方式实施等。
1、系统平台方向：负责各类IT系统或平台（信息管理、业务应用等）的规划、开发与测试，以及相关扩容扩建等工作；负责收集、整理业务需求，并针对需求进行可行性分析，完成需求管理和分析文档编写；负责各类系统或平台的运营和优化，保障正常运行和应用推广；负责协调处理系统或平台开发和运行过程中的临时性和突发性技术问题。
2、云计算方向：结合外部云行业市场现状，对云平台IaaS、PaaS、SaaS产品体系进行整体规划设计，完善各层产品和服务能力；负责企业AI、大数据、边缘云、云网融合产品等云产品的技术方案设计、架构设计和功能研发；负责优化云产品业务逻辑和业务流程，优化用户三个一站式体验；负责紧跟云技术发展趋势，负责新技术预研并逐步引入产品，输出相关知识沉淀。
3、AI研发方向：结合业务需求，进行各类业务场景AI需求分析、设计、开发和测试；负责业务需求场景的挖掘，引导业务挖掘AI赋能业务的能力场景；负责AI业务产品技术方案设计、应用架构设计、算法设计、模型训练；负责政企市场对外行业AI、区块链产品设计，解决方案设计，工程实施。
能力素质及知识技能要求
1、2021届及2020届普通高等学校全日制本科及以上学历毕业生；计算机类、通信类、信息类、互联网类、物联网类、自动控制类、人工智能类等相关专业；英语CET-4成绩达到425分及以上;
2、扎实的编程基础，精通移动端（IOS/Android）、Web端（Javascript/Html5/CSS）或服务端（Java/Python）等编程技能，熟悉Oracle/Mysql数据库和linux日常操作；熟练掌握缓存、分布式架构和消息中间件等核心技术；
3、熟悉云计算的基础模型(IaaS、PaaS、SaaS等)；至少熟悉Linux操作系统、SDN网络、Openstack、KVM/XEN等虚拟化、Docker/Kubernetes/Mesos等容器化、Oracle/Mysql/PostGresql等数据库、Tomcat/Redis/Nginx/Haproxy/Kafka/RabbitMQ等中间件中的一种；
4、熟悉python语言，掌握cnn、lstm、rnn等深度学习算法，熟悉LR、SVM、randomForest等机器学习算法的部署应用，熟悉大数据hadoop、spark等基础技术架构、具有图像、语言、自然语言处理等AI项目的实际工程经验；
5、具有良好的逻辑思维能力、表达沟通能力及团队协作能力；具有良好的IT工程实践能力；责任意识强、积极上进，身心健康，认可公司文化。
大数据开发工程师
主要工作职责
1、负责大数据平台工具及数据能力的规划建设；
2、负责大数据应用的需求分析、建模、挖掘、实现并跟踪优化；
3、负责大数据对内智慧运营服务支撑，对外行业价值变现探索；
4、负责企业级数据资产管理，大数据应用维护保障及大数据资源统筹规划。
能力素质及知识技能要求
1、2021届及2020届普通高等学校全日制本科及以上学历毕业生；计算机类、自动控制类、信息类、数学统计类等相关专业；英语CET-4成绩达到425分及以上；
2、熟悉SQL/Python/Spark/Flink/R数据建模开发工具，了解大数据底层架构技术、数仓建模技术、数据分析技术、数据可视化技术，熟悉数据挖掘算法和机器学习算法，具有大数据建模分析实践经验；
3、具备敏锐的市场意识和创新思维，拥有良好的逻辑思维能力、团队协作能力和工程实践能力，责任意识强、积极上进，身心健康，认可公司文化。
更多职位信息请点击链接查看：
http://2021.yingjiesheng.com/zmcczj/job-system.html
招聘要求：
主要面向2020届和2021届国内外普通高等学校全日制本科及以上学历毕业生，英语CET-4成绩425分及以上，品学兼优，认同公司企业文化，身心健康。
计算机类、通信类、电子类、信息类、互联网类、物联网类、电气类、自动控制类、数学类、统计类、法学类、财务管理类、管理工程类、土木工程、建筑工程、中文、历史、哲学等专业，欢迎相关专业或具有上述专业能力的学生报名。
报名地址：
http://2021.yingjiesheng.com/zmcczj/job-system.html