一、中国邮电器材分销事业部2021届校招简介
公司简介
中国邮电器材集团有限公司成立于1964年，先后归属邮电部、信息产业部、中央企业工委、国务院国有资产监督管理委员会管理，2009年12月，邮电器材集团重组并入中国通用技术(集团)控股有限责任公司成为其二级子企业。
2015年，中国邮电器材集团公司分销事业部在原邮电器材分销事业一部和分销事业二部的基础上整合成立，下辖中邮普泰通信服务股份有限公司、中邮通信设备有限公司两家公司。是由中国邮电器材集团有限公司为主发起人，经国家经贸委、财政部批准设立的国有大型商贸企业。公司秉承“诚信、务实、干净、担当”的企业文化，积极迎接挑战，全力以赴为客户创造价值和成功，在通信行业内享有广泛赞誉。
中国邮电器材集团公司分销事业部专注于推动和促进通信终端产业价值链的发展，在完全竞争的市场环境中，有效利用集团公司的电子产品分销业务、物流业务、电子商务业务、会展业务的协同发展优势，以优质的服务连接着终端用户、手机厂商、运营商，并致力于不断提升自身核心竞争力，不断创新商业模式，优化服务链条，深耕细作，为上下游合作伙伴提供专业、精细、有竞争力的营销服务，连续多年成为通信终端销售行业的排头兵，华为的战略合作同路人。
一、招聘岗位
（一）会计信息化岗（2人）
岗位职责：
1、协助完成全面预算管理体系建设；
2、熟悉财务实施相关产品，出具具体功能需求设计方案；
3、推动财经建设标准化，提出具体方案并推动落地实施。
任职资格：
1、具备专业的财务知识以及扎实的财务核算功底；
2、具备业务分析能力，良好的组织协调能力、表达能力和团队合作精神；
3、具有一定的文案功底，在财务分析、模型设计方面有经验者优先。
（二）信息系统产品经理岗
岗位职责：
1、协助外部咨询公司完成数据中台体系的规划与设计；
2、负责对接各前台业务方的数据服务需求，对业务数据进行分析，发现其中的用户和商业价值，寻找产品切入点；
3、整合成果，推动系统应用落地实施。
任职资格：
1、专业成绩优异，热爱数据、数据敏感性强；
2、良好的业务理解能力和用户产品思维；
3、具有可视化数据产品设计和迭代、大数据分析项目实习经验者优先。
（三）行政研究岗
岗位职责：
1、调查研究工作：负责组织专项调查研究并起草、编纂公司重要制度文件、领导报告及各项研究类规划、报告；
2、综合性专项工作的组织落实：公司综合性专项工作的组织落实、起草公司综合性专项工作有关报告；
3、公司治理相关工作：协助统筹公司法人治理相关工作，协助组织股东大会、董事会、监事会会议，准备、审核、提交有关会议文件和资料，确保三会重要事项决策程序等符合有关规定；
4、会议管理工作：负责公司会议组织，会议记录及纪要、新闻稿的撰写、整理和发布工作。
任职资格：
1、具有较强的文字功底，具备分析解决问题、提炼归纳总结问题的能力；
2、具有很强的文字驾驭能力，精通研究规划报告写作、文字构架知识，有文字敏感度，擅长各类文稿撰写；
3、熟练使用常用办公软件、文秘工作要求，熟悉办公软件操作；熟练使用摄影器材、PS、视频制作、秀米、135编辑器、H5软件等软件的可优先考虑；
4、中共党员优先。
（四）党群纪检专员
岗位职责：
1、提出宣传教育工作的计划和意见并组织实施；
2、结合本单位实际情况，提出加强党员教育工作的计划和意见；
3、围绕本单位的中心工作，开展多种形式的宣传、文化活动，做好思想政治工作；
4、党支部的作风建设，做好经常性的党性党风党纪教育工作，防止和纠正不正之风；
5、做好保障和维护党员民主权利的工作；
6、做好加强党内监督、严格党的纪律工作，检查党员执行党章和党的纪律的情况，按规定调查、处理党员违反党的章程、违反党的纪律的案件；
7、经常向支部委员会和上级纪律检查委员会汇报和反映本单位党风党纪的情况和本单位纪律检查工作的情况。
任职资格：
1、中共党员；
2、具有学生会、党支部、团支部工作经验者优先考虑；
3、具备较强的文字功底，能够较好地撰写宣传稿、工作计划及总结;（论文发表情况可体现）
4、熟练使用常用办公软件；熟练使用摄影器材、PS、视频制作、秀米、135编辑器、H5软件等软件的可优先考虑；
5、政治坚定；有良好的协调执行、表达沟通和宣传能力；具有强烈的责任心，好学上进，严谨细致。
（五）产品经理
岗位职责：
1、与上游厂商相关业务板块、下游省级代理商及事业部内部相关板块的日常对接；
2、负责产品全生命周期的整体操盘，制定合理的销售计划；
3、定期根据市场情况、竞品发展及数据分析结论，指引省级代理商在指定区域开展相关销售工作及业务动员；
4、负责各项业务指标数据分析、跟踪、预警等。
任职资格：
1、熟练掌握基本的office办公软件，具备PPT工作汇报能力；
2、具备较强的沟通及执行能力，具备一定的谈判、辩论能力以及一定的抗压能力
（六）区域经理
岗位职责：
1、定期组织市场调研，收集市场信息，正确掌握市场动态；
2、根据区域整体情况，确定销售策略，建立销售目标，制定销售计划；
3、维护良好的客户关系，及时反馈客户情况及销售中各种问题，确保本地区核心及重点客户的良性循环；
4、分析销售动态、存在问题、市场竞争发展状况等，制定销售改进方案和措施；
5、全面有效完成公司下达各项考核及基础覆盖。
任职资格：
1、具备较强的语言表达能力和文字书写能力；
2、熟练掌握PPT办公软件，有较强的交流、沟通及组织执行能力，责任意识强，具备一定的数据分析及决策能力，能应对工作压力，适应高频率的出差。
二、福利待遇
1、年薪：15-18万
2、福利：五险二金、定期体检、各种补贴、员工宿舍等
三、联系方式
1、简历投递邮箱：mafang@ptac.com.cn
2、电话：13121768529马女士
二、中建七局四公司2021年校园招聘简章
一、企业简介
筑台募士，鼎启中建；青春无畏，焕燃未来；梦圆七局，四海有为！
西北唯“一”：世界500强排名第18位、全球排名第一的投资建设集团——中国建筑在西北地区唯一一家集设计、生产、施工、装饰为一体的多元化三级子企业。公司总部驻地西安市，注册资本金近10亿元，年经营规模300亿元，员工3000余人。
“两”次跨越：公司创建于1953年，已跨越两个世纪发展，经历“工改兵”、“兵改工”两次洗礼。原名为国家建工部西南四公司，1966年整编并命名为中国人民解放军基本建设工程兵21支队204大队；1983年奉国务院、中央军委命令集体转业，改编为中建七局第四建筑工程公司，2009年随中国建筑整体上市。
“三”维合一：设计、生产、施工三维业务融合发展，布局建筑行业全产业链，总承包管理（EPC）优势凸显。公司下属1家甲级设计院-中建七局四公司设计院；1家建筑工业化事业部-装配式建筑事业部（中建科技河南有限公司）；下属7家施工主业单位河南分公司、陕西分公司、广东分公司、西北事业部、华北事业部、基础设施分公司、建筑安装分公司涵盖全部施工类型。
“四”方布局：公司以西安为中心辐射西南、西北的西部市场，以郑州为中心延展河南、长三角的中东部市场，以北京为中心辐射京津冀、山西的华北市场，以粤港澳大湾区为中心的华南市场。
誉满“五”洲：60余年来，公司坚持“拓展幸福空间”的企业使命，以“砺进共赢”为核心价值观，致力于将央企的政治、经济和社会三大责任与地方城镇化建设需求有机融合，优质高效地完成各项工业与民用建筑重点工程。相荣获鲁班奖、国优奖、国家质量奖、“全国用户满意工程”等诸多奖项，获得全国优秀施工企业、全国质量安全管理先进单位、全国“守合同、重信用”企业等荣誉。
薪享“六”合：公司提供行业内具有竞争力薪酬待遇，搭配多途径的发展通道、分阶段的人才培养、三层级的培训主体、完善的福利保障、全方位的人文关怀，坚持员工收入与企业发展同步、员工关怀与价值创造同步。
砺进争卓越、共赢创一流！加入我们，与七砺进、共赢四海！
二、招聘要求
1.具有国家统招高校大学本科及以上学历，学习成绩优秀，无补考重修。
2.性格开朗，表达能力强，能吃苦耐劳，有较好的组织协调能力及团队合作精神。
3.中国共产党员、学生干部、拥有体育或文艺特长、贫困家庭毕业生优先录用。
三、关于offer
1.来自家乡的offer：公司提供河南、陕西、广东、京津冀、云贵川渝、甘肃、内蒙古、新疆、山西、湖南、江浙沪、海外等区域的工作岗位。
2.诚意满满的offer：见习期提供行业内具有竞争力薪资待遇，实行分批次择优转正，转正后年收入不低于13万。
3.受人尊敬的offer：疫情期间，公司独立承建三门峡市、参建郑州市两家战“疫”医院，彰显企业担当；公司总部落户西安高铁新城、独享5A级办公大楼，尽现企业实力。
四、招聘专业
五、招聘须知及流程
网络投递：国聘、智联官方网站及公司邮箱均可接收网络投递
具体行程：关注各大院校就业网站，现场投递，也可网络投递
应聘流程：中国建筑测试→简历投递→面试→签约
六、联系方式
联系人：何乐
联系电话：029-83668551
联系邮箱：sgs7b@cscec.com
公司地址：西安市未央区文景北路16号白桦林国际A座5楼
三、中国航空器材集团有限公司启动2021年度校园招聘
一、单位简介
中国航空器材集团有限公司（简称“中国航材”）是国务院国有资产监督管理委员会管理的中央企业，是专⻔从事⻜机采购及航空器材保障业务的专业公司。公司的前身是中国航空器材公司，1980年10月经国家进出⼝管理委员会批准成⽴，是中国民航系统成立的第⼀家公司。1996年3月更名为中国航空器材进出口总公司。2002年10月，民航运输及服务保障企业联合重组，成立了三家航空运输集团公司和三家航空服务保障集团公司，中国航空器材进出口集团公司作为三家航空保障集团公司之一，经国务院批复正式组建。2007年12月更名为中国航空器材集团公司。2017年，完成公司制改制，建立了现代企业制度下的董事会管理体系，更名为中国航空器材集团有限公司。
中国航材是国内最大的、中立的、第三方飞机采购及航材保障综合服务提供商，主要业务涉及航空器整机保障服务、航空器材保障服务、技术装备及机场业务保障服务、通用航空发展及保障服务等领域，在航空业界具有较高的知名度和良好的品牌形象，与国内各航空公司以及国际知名的飞机制造厂商、发动机制造厂商、航材供应商等均保持着长期的密切合作。
企业使命：建设新型航材，助力两翼齐飞。
企业愿景：成为全球一流的民航服务提供商。
人才战略：2017、2018航空业年度最佳雇主；以人为本，建设幸福航材；完善的薪酬福利体系；广阔的个人发展平台；丰富的教育培训资源；规范的休息休假制度；多彩的业余实践活动。
二、招聘需求
根据人力资源战略规划，中国航材计划招聘2021年应届高校毕业生。
三、招聘安排及应聘方式
1.招聘流程
中国航材招聘工作包含笔试、综合考评面试等环节，由集团公司联合下属公司共同完成。
2.时间安排
第一批：2020年12月-2021年2月；
第二批：2021年3月-5月；
3.应聘方式
本次招聘以电子邮件方式接收简历。应聘者请依据需求信息，按照如下要求将个人简历发送至招聘邮箱。
邮件主题：学历-专业-学校-姓名-性别-生源地（英文短横分隔）
邮件附件：个人简历（Word或Pdf格式）；
注意事项：
①附件命名请与邮件主题一致，并以单独文档（请勿压缩）形式发送。未按以上要求发送的邮件，系统将不予处理。
②投递简历至中国航材招聘邮箱：hr@casc.com.cn。
4.招聘咨询电话及邮箱：
中国航空器材集团有限公司
电话：010-89455181
四、汉马科技集团股份有限公司2021年招聘简章
一、企业简介
汉马科技集团股份有限公司，简称汉马科技，系浙江吉利新能源商用车集团有限公司控股子公司，全国重要的重型卡车、重型专用车、核心零部件和新能源商用车生产研发基地，国家汽车整车出口基地企业、国家创新型试点企业、国家级绿色工厂，坚持自主创新、发展自主品牌的典范。
公司总部位于安徽省马鞍山市经济技术开发区。固定资产50亿元，总资产100亿元。员工4000人，其中工程技术人员1200人。占地面积3000亩，建筑面积40余万平米。
拥有安徽华菱汽车有限公司、安徽星马专用汽车有限公司、安徽华菱汽车有限公司发动机分公司、安徽华菱汽车有限公司车桥分公司、安徽福马汽车零部件集团有限公司等五大子公司。
三、应聘要求
1.具有良好的品行，较强的沟通协调能力，专一的求职意向，愿意在企业长期发展；
2.身体健康，能通过入职体检，体检标准参照安徽省公务员体检录用标准；
3.专业学科理论功底扎实，在校各学科成绩良好并能按时取得毕业证、学位证；
4.大学本科须通过大学英语四级，硕士须通过大学英语六级；
5.在校期间无任何违法违纪记录。
四、薪酬福利
1.公司薪酬：执行基本薪酬加绩效考核分配模式。实习期本科生年薪5-7万，硕士研究生8-15万。后续薪酬根据个人能力素质及业绩表现有更大上升空间；
2.马鞍山人才引进补贴：与单位签订3年以上劳动合同，并在马鞍山市参加社会保险的，给予博士生10万元、硕士生6万元、双一流大学(学科)和985211高校本科生4万元、其他高校本科生2万元补贴，分2年拨付；
3.保险福利：入职即缴纳五险一金及享受多项商业保险；
4.其他福利：
1)员工培训：提供岗位技能、任职资格、专业技术、综合能力提升等培训；
2)食宿福利：应届生享受安家补贴，公司提供单身公寓并发放伙食补贴；
3)假期福利：带薪休高温假7-15天；
4)交通福利：提供免费通勤班车；
5)提供春节、中秋节、端午节等节日福利；
6)文体活动：提供篮球场、图书室等文体娱乐设施并定期组织书友会、艺术团活动。
五、人才培养
各专业管理技术人员由所属专业系统统筹培养，通过轮岗交流等方式快速提升自身综合素质。员工可通过汉马科技内部公示信息，自主选择参加各分子公司管理岗位公开竞聘，人才上升渠道畅通。
六、简历投递及联系方式
1.邮箱投递：jobcamc@163.com；
注：邮件主题请按照专业学校学历姓名格式书写，并附上在校学习成绩单；
2.新安人才网搜索汉马科技选择岗位投递；
3.校招QQ咨询群：894630229
4.联系方式
联系人：包先生(微信：15055103259)
马先生(微信：18895521363)
电话：0555-8323567
邮箱：jobcamc@163.com
地址：安徽省马鞍山市经济技术开发区红旗南路118号
公司网址：www.camc.cc邮编：243061
五、嘉宏地产诚招50名2021届应届管培生
【企业简介】
江苏嘉宏投资集团（简称嘉宏集团），1998年正式进军房地产行业，以综合性地产开发为基础，集高端住宅、商业综合体、酒店、办公为一体，全方位布局地产、商业、物业、金融、酒店五大业务版块，是一家综合性集团公司。嘉宏集团坚持对品质的极致追求，精筑了30余个城市经典标杆项目，开发面积达数千万方，实现了数十万余业主的居住理想，打造了近200万方的城市综合体，荣获各种荣誉近百项，这些无不体现了嘉宏的实力与发展恒心。
嘉宏集团，以“地产+商业”为双轮驱动战略，商业围绕“3+1”产品线布局规划，专业商业运营公司全面运营MOOCSTAR星光城、MOOCSTAR星光天地、MOOCSTAR星光里和中国嘉宏灯贸中心，布局常州8大商业项目全面覆盖常州各区域，辐射人群数百万，目前在建项目17个。
嘉宏集团作为常州本土龙头房企，旗下拥有20家子公司，持续稳健在常州深耕，布局长三角，辐射全国。从市区到乡镇，从高端住宅到商业，实现了全区域全产品的整体布局。
现诚招2021届高校毕业生，欢迎有志之士加入，待遇从优！
【招聘岗位】“嘉之星”管培生
“嘉之星”是嘉宏集团校招子品牌，是嘉宏集团战略布局的人才贮备。“嘉之星”管培生计划为广大应届生提供地产开发、商业运营类岗位，立足通过轮岗培训，培养系统化、实战化的“行业英才”。“嘉之星”管培生计划目前以实习计划、招募计划、体验计划、锤炼计划四大板块组成。
一、招募人数及岗位
2021“嘉之星”管培生计划招聘50人，嘉宏集团为广大毕业生提供房地产投资、工程、土建、营销、成本、招采、设计、运营、机电、财务、行政、人力等十余类岗位的工作机会。管培生计划分专业岗与管理岗双线培养。目标：0-1年培养成部门主管，2-3年培养成为部门经理，4-5年培养成总监级。
集团各大中心部门设置
人力资源中心：人事管理部、招聘管理部、组织发展部、绩效薪酬部、企宣部
投资与营销管理中心：市场部、拓展部、营销部、策划部、销管部
财务与成本管理中心：财务管理部、资金管理部、成本部、招采部
产品管理中心：产品部、商业设计部
运营管理中心：运营部、工程部、开发部、客服部
精装管理中心:精装设计部、精装工程部、精装成本部、精装综合部
总裁办：行政部、信息部、综合成本部
风控综合部：法务部、审计室
二、工作地点
江苏常州
（2021届未就业的你，如果愿意来美丽的龙城发展，嘉宏集团欢迎您）
三、应聘条件
1、诚信务实、吃苦耐劳、严谨细致；
2、精益求精、锐意进取、品学兼优；
3、良好的表达和沟通能力以及团队协作精神；
4、本科及以上学历，党员、学生干部优先。
【福利待遇】
1、工作时间：根据国家法定节假日，正常休息
2、五险一金：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金
3、带薪假期：法定节假日、年休假、婚假、生育假等
4、员工活动：参观旅游、文艺比赛、周年庆系列、假日礼品、年终聚餐等
5、更多福利：住房补贴、年度体检、生日祝福、亲善计划、特殊困难帮扶
6、培训发展：嘉宏学院培训、导师制，新人助跑培训、专业技能培训等
【官方通道】
现诚招2021届高校毕业生，欢迎有志之士加入，待遇从优！
邮箱投递简历：hr@jiahonggroup.com（备注：岗位+院校+专业+联系方式）
联系电话：0519-88167232
联系人：张先生
六、中车大同电力机车有限公司2021年招聘简章
在世界重载铁路的坐标系上，中国的重载技术如同中国高铁一样，正努力改变着人类生活的方式，成为中国制造的亮丽名片。作为新中国成立后建设的第一座大型铁路机车制造工厂，公司累计为中国铁路提供了超过一万两千台的大马力干线机车，助力交通强国！
今天，中车大同公司已成为中国专业化电力机车研发和生产基地，研发制造的各类型重载机车驰骋于祖国大江南北；永磁直驱大功率交流电力机车引领新一代驱动技术在轨道交通装备上应用的先河；大同造“复兴号”动力车载客“春运”；批量出口白俄罗斯的中白货运系列电力机车，承担起欧洲交通走廊上中欧班列的牵引任务，为“一带一路”提供强劲的中国动力。
作为“一带一路”和“中国制造2025”等国家级重大战略规划的龙头企业，中车大同公司以推动世界轨道交通装备现代化为己任，广纳英才，诚邀优秀学子加盟。
一、专业需求
（一）机械类
1.学历要求：本科、硕士
2.需求专业：机械设计制造及其自动化、机械设计、机械电子工程、机械工程、工业设计、液压技术等相关专业。
（二）电气类
1.学历要求：本科、硕士
2.需求专业：电气工程及其自动化、自动化、电子信息工程、控制工程、电力牵引及传动等相关专业。
（三）金属材料类
1.学历要求：本科、硕士
2.需求专业：金属材料工程、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、粘接、铸造等相关专业。
（四）计算机类
1.学历要求：本科、硕士
2.需求专业：计算机科学与技术、软件工程、大数据分析、网络安全工程等相关专业。
（五）煤化类
1.学历要求：本科、硕士
2.需求专业：煤化工技术、化工过程机械、热能与动力工程、能源与化学工程等相关专业。
（六）管理类
1.学历要求：本科
2.需求专业：环境工程、安全工程、经济学、思想政治、工商管理、法学、会/审计学、统计学、工业工程、人力资源管理、新闻学等相关专业。
二、招聘条件
1.铁路院校、“双一流”重点院校及一本院校；
2.全日制统招2021年应届毕业生，身体健康、学习成绩优良；
3.学生干部、中共党员、获奖学金者优先考虑。
三、待遇福利
1.个性化的职业发展路径
行政晋升通道、专业技术发展通道交叉并行，纵向晋职、横向增资渠道畅通，中车首席专家、资深专家同步对接。
2.科学化的薪酬管理体系
入职试用期6个月，发放一次性安家费，试用期后对接岗位绩效工资体系，工资收入与企业发展、个人成长强相关。
3.系统化的保险福利保障
“五险两金”、职工公寓、职工食堂、健康体检、用餐补贴、取暖补贴、子女入托补贴等，助力员工时刻感受企业关怀和温暖。
4.规范化的工作休假机制
遵循国家规定，每日工作时间不超过8小时，周六日双休，享受带薪年休假、探亲假、婚假、生育假等。
5.多元化的能力提升平台
全球一体化培训体系，集团级、公司级、部门级前沿技术、卓越管理、品牌文化定制培训，辅以名师带徒、项目实践、业务竞赛、行业交流等。
四、应聘流程
1.简历投递
应聘学生须提供信息完整的个人简历、就业推荐表、成绩单、各种证书复印件。
2.简历筛选
公司对应聘人员提供的材料进行筛选，筛选通过后以电话或短信的形式通知面试。
3.面试签约
现场面试通过人员，签订办理三方协议等签约手续。
五、联系方式
招聘代表：张德
联系电话：18735265015
电子简历投递Email：dtgszphr@163.com
七、中建八局第四建设有限公司2021年招聘简章
一、企业简介
中建八局第四建设有限公司（以下简称“公司”）是世界500强企业——中国建筑集团有限公司旗下的三级子公司，是中国建筑第八工程局有限公司法人独资的国有大型骨干施工企业。公司始建于1952年，前身为基建工程兵22支队212团，先后历经兵改工、工改兵、兵改工三次转型，1983年9月集体整编为中国建筑第八工程局第四建筑公司，2007年12月改制为现企业。
公司总部位于美丽的滨海城市——青岛，现有员工近3000人，80后员工占比90%，85后青年员工占比超过80%，90后青年员工占比60%；其中教授级高工1人，高级职称80人，注册类证书人数519人，本科以上员工占比86%；公司现有党员668人，占比公司职工24.1%。公司经营范围覆盖山东、上海、浙江、江苏、安徽、湖北、辽宁、吉林、重庆、河北、广东、海南等地区。公司拥有房屋建筑工程总承包特级资质，钢结构、地基与基础、建筑装饰装修、机电设备安装、建筑智能化工程专业承包壹级资质。2015年-2019年，公司中标合同额、营业收入、利润三大指标累计完成900多亿元、400多亿元、近30亿元，年均增幅达48%、36.34%、97.0%。2019年公司综合实力跃居中建号码公司前四强，位列青岛百强企业第16名。今年上半年，面对复杂形势，公司认真贯彻中央、中建集团和局相关工作精神，以集团“一创五强”和局“8418”目标为引领，一手抓疫情防控，一手抓生产经营，坚定规模导向，决胜“三年再造”，坚定质量导向，升级“四更发展”，取得了阶段性成效。1-8月，公司各项指标逆势上扬，再创历史同期新高，实现中标合同额近300亿元，营业收入近100亿元
公司秉承“诚信、创新、超越、共赢”的企业精神，发扬“令行禁止、使命必达”的企业作风，以“拓展幸福空间”为己任，长期活跃在国内、国际两个市场，以承建“高、大、特、新、重”工程著称，为社会奉献了一大批工期紧、质量优、技术难、影响大的精品工程，并在高端房建、超高层、会议展览、体育场馆、文化传媒、医疗卫生、宾馆酒店、城市综合体和大型工业厂房等方面形成品牌优势。
注重品质营销，公司持续聚焦高端项目营销，陆续承建了众多具有重大政治影响力、社会影响力的国家级、省市级重点工程，其中不乏国家“十三五规划”重点工程、山东省新旧动能转换重大工程。例如：上合组织青岛峰会主会场——青岛国际会议中心项目、青岛胶东国际机场航站楼项目、亚洲杯足球比赛场地建设项目、康复大学项目、青岛蓝湾中心超高层项目、中国科学院青岛教科院项目、日照综合客运站项目、青岛新机场高速项目、安徽合肥中科院量子创新研究院科研楼项目、上海复星医药总部项目、上海览海康复医院项目、沈阳北约客置地广场、沈阳佳兆业中心等。
聚焦项目管理，公司始终坚持“过程精品”。公司持续完善总承包管理体系，全力以赴打造精品工程，实施精益服务。近年来，公司六创鲁班，八获国优，荣获山东“泰山杯”、上海“白玉兰杯”、安徽“黄山杯”、江西“杜鹃花杯”、辽宁“世纪杯”等省部级优质工程奖百余项，被评为创鲁班奖工程特别荣誉企业，国优30年突出贡献单位。
专注科技创新，公司始终坚持“创新驱动”。依托局院士工作室、博士后流动站、工程研究院等优势资源，公司建立健全科技工作领导、管理、研发“三大体系”，全面提升企业整体科技水平。荣获国家高新技术企业，创获省级技术中心，荣膺青岛市科技创新十佳企业第一名，累计创获国家级专利600余项、国家级项目管理成果20余项、国家级QC成果30余项、国家级论文800余篇、省部级优质工程50余项。
真情奉献社会，公司始终坚持“责任央企”。公司先后参加了北京奥运会、青岛世园会工程建设及保障工作，参加了汶川灾后重建工作，参加了北京、上海、青岛、合肥等地的大型保障房建设，承担了130万平方米的即墨古城改造工程和500万平方米的红岛安置区改造工程，得到了社会各界的广泛认可。公司先后荣获全国守合同重信用企业、全国优秀施工企业、全国“安康杯”竞赛优胜企业、全国用户满意施工企业、全国质量效益型先进施工企业、全国工程建设质量管理先进单位、全国精神文明建设文明单位，山东省省级文明单位、山东省先进基层党组织、山东省质量管理先进企业、银行AAA最佳信用企业等荣誉称号。
展望未来，公司将积极践行“品质保障、价值创造”的核心价值观，为打造“创新八局四、科技八局四、品牌八局四、幸福八局四”而努力奋斗！
二、招聘专业
1.房屋建筑类：
土木工程、工程造价、工程管理（造价方向）、工程管理（施工方向）、结构工程、岩土工程、地基基础、建筑与土木工程、给水排水工程、电气工程及其自动化、建筑电气与智能化、建筑环境与设备工程、工程测量、测量工程、测绘工程、安全工程、建筑学、试验、材料等相关专业
2.基础设施类：
桥梁与隧道工程、道路与铁道工程、交通土建工程、交通工程、公路与城市道路工程、土木工程（交通道桥方向）、隧道与地下工程、市政工程、工程预算、试验、安全、材料等相关专业
3.职能管理类：
会计、财务管理、金融学、行政管理、人力资源管理、公共管理、汉语言文学、法学、经济法、民商法等相关专业
三、工作地域
山东、上海、浙江、江苏、安徽、湖北、辽宁、吉林、重庆、河北、广东、海南。
四、招聘要求
1.身心健康，无重大或传染性疾病，无不适宜从事建筑相关工作的行业性质疾病，能满足岗位业务要求；
2.在校期间学习成绩良好，原则上要求本科通过CET-4、研究生通过CET-6；
3.责任感强，有较高的忠诚度，较好的语言表达能力和人际交往能力，较强的学习能力、实践能力和创新能力；
五、福利待遇
1.行业领先的薪酬水平：岗位工资、绩效工资、各项奖金、各种津补贴、证书一次性奖励等，让你工作动力十足；
2.多种层次的培训安排：青蓝计划，导师带徒，专业能力培训班，线上直播课程等，让你成长快人一步；
3.透明规范的发展渠道：项目管理和职能管理两大发展序列，每一个岗位都有大空间，让你职业未来可期；
4.丰富多样的福利礼物：带薪年假、免费食宿、免费体检、五险两金、生日礼物等，让你置身幸福空间；
5.精彩纷呈的员工活动：各项体育活动、节日活动、联谊活动等，让你畅享美好生活。
六、特别政策
针对考研、考公务员成功的同学，根据相关证明，公司减免违约金，消除你的后顾之忧！
七、应聘方式
请尽早登录中国建筑高校毕业生接收考试网http://cscec.51job.com，开始报名--登录系统--提交申请--完成一测--完成二测。网测成绩作为面试材料需要提交。
招聘流程
线下招聘：
参与校招现场宣讲、现场投递简历、现场面试。
线上招聘：
方法1：邮箱投递简历：
投递要求：请将简历按照“院校+专业+姓名”命名
简历投递邮箱：2514023267@qq.com
邮箱简历筛选时效快，建议线上投递优先投递简历至邮箱。
方法2：登录中建八局第四建设有限公司招聘网站：
http://cscec8b.zhiye.com/zpdetail/190288567?type=2点击“立即申请”注册账号，完善相关信息，并保存投递。
方法3：登录中建八局招聘网站：
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在“校园招聘”项下，选择中建八局第四建设有限公司，点击“立即申请”注册账号，完善相关信息，并保存投递。